La Unión Personal de Seguridad Privada de la República Argentina (Upsra) y las empresas del sector han acordado una actualización salarial para los últimos meses del año, lo que implica nuevos valores vigentes en noviembre para los trabajadores de seguridad privada.
Acuerdo Salarial
El acuerdo establece una modificación de los salarios a partir del 1 de octubre de 2025, conforme a los plazos, rubros y valores determinados en el anexo del acuerdo, correspondientes a los meses de octubre a diciembre de 2025. Se exceptúan los viáticos, que mantendrán sus valores hasta el 31 de marzo de 2026.
Además, los vigiladores privados recibirán una suma no remunerativa de carácter extraordinario en diciembre de 2025, que se incorporará a los salarios básicos en enero de 2026.
Esta actualización de los montos del convenio colectivo de trabajo es resultado de las negociaciones entre Upsra y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (Caesi).
Salarios de Vigiladores Privados en Noviembre de 2025
Según el acta emitida el 20 de octubre, estos son los montos correspondientes a noviembre, que se liquidarán al mes siguiente, según el cargo:
- Vigilador General: $1.459.000
- Vigilador Bombero: $1.526.800
- Administrativo: $1.558.800
- Vigilador Principal: $1.593.600
- Verificación Eventos: $1.526.800
- Operador de Monitoreo: $1.526.800
- Guía Técnico: $1.558.800
- Instalador Elementos de Seguridad Electrónica: $1.593.600
- Controlador de Admisión y Permanencia General: $1.459.000
Adicional por Vacaciones
El acuerdo también incluye un adicional remunerativo fijo, transitorio y extraordinario de $18.952 por cada día de vacaciones gozadas a partir del 1 de octubre de 2025, con un tope máximo de 21 días. Este adicional reconoce el servicio esencial y de interés público que prestan los trabajadores de vigilancia.
Próximas Negociaciones
Se ha acordado una fecha para evaluar los ajustes salariales de los meses siguientes. Ambas partes se comprometen a analizar la situación salarial en la actividad y a reunirse a partir del 20 de noviembre de 2025.
Gratificación Extraordinaria
La suma no remunerativa que se entrega en diciembre fue pactada como una gratificación extraordinaria no remunerativa, con excepción de los aportes sindicales y de obra social a cargo del trabajador y las contribuciones patronales al Sistema Nacional de Obras Sociales, según el acuerdo.
Con este acuerdo, se establece con mayor precisión el salario de vigiladores, administrativos, verificadores, operadores y demás empleados de la seguridad privada.
Contexto
Los acuerdos salariales son fundamentales para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores, especialmente en sectores como la seguridad privada, que desempeñan un rol crucial en la protección de bienes y personas. Estas negociaciones buscan equilibrar las necesidades de los empleados con la realidad económica de las empresas, asegurando condiciones laborales justas y predecibles.
La actualización de los salarios en el sector de la seguridad privada tiene un impacto directo en la calidad de vida de los trabajadores y sus familias. Además, contribuye a la estabilidad y profesionalización del sector, incentivando la permanencia y el desarrollo de habilidades en un ámbito laboral esencial para la sociedad.
Claves y próximos pasos
- Actualización salarial acordada entre Upsra y las empresas del sector.
- Suma no remunerativa extraordinaria en diciembre que se incorporará al salario básico en enero.
- Próxima reunión para evaluar ajustes salariales futuros.
- Estar atento a las negociaciones futuras y posibles cambios en los montos.
FAQ
¿Cómo me afecta? Si eres trabajador de seguridad privada, este acuerdo impacta directamente en tu salario y condiciones laborales.
¿Qué mirar a partir de ahora? Sigue de cerca las próximas negociaciones salariales y los comunicados oficiales de Upsra y Caesi.
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