En el contexto de los países con alta productividad, Países Bajos se ha convertido en un referente europeo al reducir significativamente el número de horas laborales, acercándose al modelo de semana de cuatro días. Esta tendencia ha generado interés por su impacto en la vida cotidiana y en la economía del país, desafiando teorías alarmistas sobre la ruina económica.
Según un análisis del Financial Times, los holandeses disfrutan de una elevada calidad de vida, en parte gracias a un sistema de empleo flexible y bien remunerado, que prioriza el bienestar personal sobre el modelo tradicional de largas jornadas laborales.
Jornada reducida en Países Bajos
De acuerdo a lo publicado por la 4 Days Week Foundation, en Países Bajos la jornada completa no es el modelo más común, y muchos empleados optan por trabajar menos horas de manera voluntaria. Este enfoque se ha convertido en un ejemplo de equilibrio entre la vida laboral y personal.
Los datos de Eurostat de 2023 indican que la jornada media en Países Bajos es la más baja de Europa, con solo 32,2 horas trabajadas, en comparación con las 36,4 horas de España y las 35,5 horas de Irlanda. Aproximadamente el 50% de los holandeses trabaja a tiempo parcial, y esta proporción es aún mayor entre las mujeres, alcanzando hasta un 75%.
Condiciones laborales y productividad
Aparte de las jornadas a tiempo parcial, las jornadas a tiempo completo en Países Bajos son también de las más cortas de Europa, con un promedio de 39,1 horas, solo superada por Dinamarca. En España, la jornada completa real es de 40,2 horas.
Los holandeses tienden a comprimir sus horas de trabajo en cuatro días en lugar de cinco. Bert Colijn, economista del banco ING, comentó que “la semana laboral de cuatro días se ha vuelto muy común”.
Salarios y productividad
Los datos de Eurostat destacan que Países Bajos se encuentra entre los países con mayor productividad por hora trabajada, con 45,3 euros por hora, en comparación con los 29,4 euros de España. Esta alta productividad y las jornadas reducidas han permitido que los salarios en Países Bajos se mantengan por encima de la media europea, con un promedio de 16,2 euros por hora, frente a los 11,8 euros en España.
Un enfoque práctico sin políticas formales
A pesar de que Países Bajos no ha implementado políticas formales para la reducción de jornada, el mercado laboral se ha ajustado de tal manera que muchas empresas han adoptado prácticas similares a la jornada de cuatro días sin reducción salarial, gracias a décadas de políticas de conciliación.
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