Este lunes 1° de septiembre, Estados Unidos conmemora el Labor Day (Día del Trabajo), una fecha que rinde homenaje a los empleados y marca el fin simbólico del verano en el país. Al ser un feriado federal, es importante conocer si se debe realizar un pago doble a quienes trabajen ese día, de acuerdo a la ley.
¿Hay pago doble por trabajar el Labor Day este 1° de septiembre en EE.UU.?
- El feriado federal del Día del Trabajo se conmemora el primer lunes de septiembre, por lo que empleados gubernamentales y de dependencias podrán tomar el día libre para disfrutar de un fin de semana largo.
- Este beneficio no aplica para todos los trabajadores, por lo que la ley estipula que se podría recibir un pago doble si se cumplen ciertas condiciones.
La Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA, por sus siglas en inglés) señala que las empresas privadas no están obligadas a otorgar un pago extra a sus trabajadores por labores realizadas en días feriados, fines de semana o días de descanso.
Sin embargo, se establecen algunas reglas en las que sí se obliga a dar una compensación en caso de:
- Trabajar más de 40 horas durante una semana laboral.
- Empleados no exentos (a los que generalmente se les paga por hora o servicio).
- Contar con un contrato que especifique que las horas extra deben ser pagadas.
Si se cumplen las condiciones de la FLSA, el empleador deberá compensar con al menos 1.5 veces el monto del pago por hora, y solo por el tiempo extra trabajado.
Cuál es el origen del Labor Day en Estados Unidos
El Día del Trabajo tiene su origen en 1882 como una fecha que reconoce los logros sociales y económicos de los trabajadores del país, por lo que activistas pidieron la creación de un día para conmemorarlo.
En 1887, Oregon fue el primer estado en aprobar la ley para celebrar el Día del Trabajo, y para 1894, 23 estados lograron instaurar la fecha como un feriado federal. Ese mismo año, el Congreso de Estados Unidos aprobó el 1° de septiembre como la fecha oficial para las conmemoraciones.
Feriados federales en Estados Unidos
En el calendario oficial de los estadounidenses, se consideran 11 días festivos federales, y cada cuatro años se añade un día adicional para celebrar el cambio de gobierno y dar la bienvenida a un nuevo presidente. El calendario de feriados en 2025 incluye:
- Año Nuevo: 1° de enero.
- Cumpleaños de Martin Luther King Jr.: tercer lunes de enero.
- Día de la Inauguración: 20 de enero (cada cuatro años).
- Día de los Presidentes: tercer lunes de febrero.
- Día de los Caídos: último lunes de mayo.
- Juneteenth: 19 de junio.
- Día de la Independencia: 4 de julio.
- Día del Trabajo: 1° de septiembre.
- Día de Cristóbal Colón: 13 de octubre.
- Día de los Veteranos: 11 de noviembre.
- Día de Acción de Gracias: 27 de noviembre.
- Navidad: 25 de diciembre.
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